Noticias
Jóvenes de Luján se acercaron al mundo laboral y las instituciones
Jóvenes de Luján participaron de una jornada institucional junto a Fundación Pescar, CCU Argentina y el Municipio, con actividades orientadas a fortalecer su formación y empleabilidad.
El vínculo entre educación, capacitación y empleo plantea desafíos que requieren respuestas coordinadas entre diferentes sectores. En Luján, una iniciativa que reúne al sector privado, el Estado y una organización de la sociedad civil busca generar herramientas concretas para acompañar a jóvenes durante su formación.
En ese contexto, 20 participantes de Academia CCU realizaron una visita a las instalaciones del Municipio de Luján. La actividad les permitió conocer parte del funcionamiento de la administración local, dialogar con autoridades y acercarse a instituciones que tienen un papel central en la vida de la comunidad.
La propuesta forma parte de un programa impulsado por CCU Argentina en alianza con Fundación Pescar y el Municipio, y apunta a complementar la capacitación de los jóvenes con experiencias vinculadas al mundo laboral y al ámbito institucional.
Una jornada de formación en Luján
Durante la visita, los participantes compartieron un desayuno con el intendente Leonardo Boto, recorrieron las instalaciones municipales y participaron de una sesión del Honorable Concejo Deliberante.
La agenda permitió combinar distintos tipos de experiencias. Por un lado, el encuentro con autoridades generó un espacio de diálogo directo. Por otro, la recorrida y la participación en una sesión del Concejo ofrecieron una aproximación concreta al funcionamiento de las instituciones locales.
Este tipo de actividades busca que la formación trascienda los contenidos teóricos y pueda incorporar experiencias que ayuden a los jóvenes a comprender diferentes entornos profesionales e institucionales.
El programa apunta, precisamente, a brindar herramientas que contribuyan a fortalecer las habilidades de los participantes, mejorar su empleabilidad y favorecer su inserción laboral. Al mismo tiempo, procura acompañar la continuidad de sus estudios.
La experiencia desarrollada en el Municipio se incorpora a ese objetivo general y suma un espacio de aprendizaje relacionado con la comunidad en la que los jóvenes viven.
Academia CCU: capacitación y empleabilidad
Academia CCU es una propuesta que busca complementar la formación de los jóvenes mediante instancias de intercambio, aprendizaje y acercamiento al mundo laboral.
El enfoque combina el desarrollo de habilidades con experiencias destinadas a ampliar las perspectivas de futuro. En ese sentido, la capacitación no se plantea únicamente como una preparación para conseguir un empleo, sino como un proceso que puede aportar herramientas útiles para distintas etapas de la trayectoria educativa y profesional.
La iniciativa se desarrolla a partir de un Convenio Marco de Cooperación entre CCU Argentina, Fundación Pescar y el Municipio de Luján. El acuerdo reúne a actores con funciones diferentes y permite establecer un espacio de trabajo conjunto.
Desde el Municipio, la subsecretaria de Industria y Desarrollo Sostenible, Emiliana Irrazábal Borghi, resaltó la importancia de acompañar este tipo de iniciativas. Señaló que el programa permite acercar herramientas y generar oportunidades concretas para que los jóvenes puedan prepararse para el ámbito laboral y continuar sus estudios.
La articulación también busca consolidar nuevos espacios de encuentro y aprendizaje que puedan contribuir a la formación de los participantes.
El aporte de Fundación Pescar
Fundación Pescar Argentina es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro que trabaja en la capacitación de personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo del trabajo.
Su intervención dentro de Academia CCU incorpora una mirada centrada en el desarrollo integral de los participantes. Entre los contenidos que promueve se encuentran las habilidades socioemocionales, la formación técnico-profesional y las herramientas tecnológicas.
Además, la organización acompaña las trayectorias educativas y laborales de sus beneficiarios. Esta tarea busca que la capacitación pueda sostenerse en el tiempo y que los conocimientos adquiridos tengan una aplicación concreta en los proyectos personales de cada participante.
La presencia del Municipio completa una alianza que combina capacitación, experiencia institucional y contacto con actores públicos. Para los jóvenes, la visita representó una oportunidad de conocer desde adentro espacios que forman parte del funcionamiento cotidiano de Luján.
El recorrido también permitió acercar el programa a la realidad local y generar un vínculo directo entre los participantes y las instituciones de su ciudad.
La jornada dejó planteada la continuidad de una estrategia basada en la articulación. CCU Argentina, Fundación Pescar y el Municipio de Luján buscan sostener espacios que permitan ampliar las oportunidades de formación, fortalecer las capacidades de los jóvenes y acompañar sus próximos pasos en el ámbito educativo y laboral.
