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AUH: Todo lo que necesitás saber sobre la Asignación Universal por Hijo
La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ha consolidado como una herramienta clave dentro del sistema de protección social en Argentina.
Diseñada para garantizar un ingreso mensual a familias con hijos menores en situación de vulnerabilidad, esta prestación administrada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) alcanza a millones de niñas, niños y adolescentes a lo largo del país.
Sin embargo, es importante remarcar que la AUH no es automática ni permanente, ya que su percepción está sujeta al cumplimiento de ciertos requisitos vinculados principalmente a la situación laboral del titular. Cambios en ese aspecto pueden generar la suspensión o pérdida del beneficio, razón por la cual es fundamental estar informado.
¿Qué es la AUH y a quién está destinada?
La AUH está dirigida exclusivamente a quienes no cuentan con un empleo formal o tienen ingresos no registrados. Este beneficio fue creado con el objetivo de garantizar el acceso a una vida más digna para los sectores más postergados, incentivando al mismo tiempo la escolarización y los controles de salud de los menores.
Los grupos que actualmente pueden acceder a la AUH son:
- Personas desocupadas
- Trabajadores informales (sin aportes al sistema previsional)
- Personal que trabaja en casas particulares
- Monotributistas sociales
Además, deben cumplirse otros requisitos:
- Ser argentino o contar con al menos dos años de residencia legal en el país
- Tener hijos menores de 18 años (o sin límite de edad en casos de discapacidad)
- Acreditar los vínculos familiares correspondientes
- Presentar documentación actualizada y mantenerla vigente ante Anses
¿Qué sucede si el titular consigue empleo registrado?
Uno de los aspectos más relevantes y menos conocidos es que, si el titular de la AUH comienza a trabajar en relación de dependencia o de manera registrada bajo el sistema contributivo, automáticamente deja de cumplir los requisitos del programa. Esto implica que Anses suspende el pago de la asignación, dado que se considera que la persona ya tiene una fuente formal de ingresos.
En estos casos, si los ingresos del grupo familiar están dentro de los topes establecidos, Anses realiza el traspaso automático a la Asignación Familiar por Hijo (SUAF), que se paga también por hijo pero forma parte de un régimen diferente, dirigido a trabajadores registrados. Es importante recalcar que no se necesita realizar ningún trámite adicional para este pase, aunque sí es esencial que los datos estén correctos en la base de datos del organismo.
Cómo saber si seguís cobrando la AUH
Ante cualquier cambio en la situación laboral, desde Anses recomiendan revisar el estado del beneficio de forma periódica. Para ello, existen canales digitales de fácil acceso:
- Ingresar a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social
- Ir a la sección “Hijos” > “Mis asignaciones”
- Verificar si el cobro continúa bajo AUH o si se realizó el pase a SUAF
En caso de interrupción del beneficio o errores en la información, es fundamental actualizar los datos personales y familiares lo antes posible para evitar demoras o pérdidas injustificadas.
¿Qué hacer si dejaste de cobrar AUH por comenzar a trabajar?
Si accediste recientemente a un trabajo formal, y eso provocó la baja de la AUH, lo primero es conocer si tus ingresos permiten el cobro de la Asignación Familiar por Hijo (SUAF). Si el sueldo individual o del grupo familiar se encuentra dentro del tope máximo establecido por Anses, podés cobrar SUAF sin iniciar un nuevo trámite, ya que la migración es automática.
En caso contrario, si el ingreso supera los umbrales determinados por el organismo, no corresponde el cobro de ninguna asignación. Por eso, es muy importante informarse sobre los límites de ingresos actualizados, que varían de forma periódica.
La importancia de mantener los datos actualizados
Un aspecto clave para garantizar la continuidad en el cobro de la AUH —o su traspaso correcto a SUAF— es mantener toda la documentación al día. Esto incluye partidas de nacimiento, vínculos con los menores a cargo, declaración de escolaridad, y controles médicos.
Anses cruza información con distintos organismos públicos y cualquier inconsistencia o falta de actualización puede provocar demoras, suspensiones o bajas en las asignaciones. Por eso, se recomienda revisar y actualizar los datos periódicamente desde la web oficial, por teléfono o en las oficinas presenciales del organismo.
La AUH representa una política pública de enorme impacto para las familias más vulnerables del país. Sin embargo, su continuidad depende de cumplir con requisitos que deben ser entendidos y gestionados de manera responsable. Acceder a un trabajo formal es sin duda una mejora en las condiciones de vida, pero también implica una transición hacia otro tipo de beneficios. Conocer cómo funciona este sistema y cómo actuar ante cambios laborales es fundamental para garantizar el acceso a derechos sociales en todo momento.
La información clara y actualizada es la mejor herramienta para que las familias puedan tomar decisiones con conocimiento y defender sus derechos. Mantenerse al día, consultar canales oficiales y revisar periódicamente la situación personal y familiar ante Anses es el camino para seguir recibiendo el acompañamiento que garantiza la AUH.
