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CPC en Luján: requisitos para postularse a la segunda cohorte
El Municipio de Luján habilitó una nueva convocatoria para el CPC. La selección contempla documentación, pruebas físicas, estudios médicos, evaluación psicotécnica y formación obligatoria.
La búsqueda de nuevos integrantes vuelve a poner el foco en una tarea que se desarrolla cerca de los vecinos y en los lugares donde transcurre buena parte de la vida cotidiana de la ciudad.
La segunda cohorte del dispositivo ya comenzó a recibir postulaciones y quienes quieran participar deberán atravesar distintas etapas antes de una eventual incorporación.
Cuerpo de Prevención Comunitaria
El Cuerpo de Prevención Comunitaria (CPC) es presentado por el Municipio como un dispositivo local de seguridad preventiva, con una orientación basada en el trabajo comunitario, territorial y de proximidad.
Su funcionamiento se encuentra vinculado con tres ejes: prevención, convivencia y cuidado del espacio público. La nueva convocatoria busca conformar la segunda cohorte y está dirigida a personas que reúnan las condiciones fijadas para participar del proceso de selección.
La inscripción se realiza mediante el portal de empleo municipal, disponible en https://empleo.lujan.gob.ar. Allí se encuentra habilitado el proceso para quienes quieran postularse y consultar la información correspondiente.
Uno de los primeros filtros está relacionado con las condiciones legales establecidas para el ingreso. Los postulantes no deberán encontrarse alcanzados por las prohibiciones e impedimentos previstos en la Ley N° 14.656 y la Ordenanza N° 8835.
También deberán acreditar residencia dentro de un radio de 30 kilómetros del partido de Luján y cumplir con el límite de edad establecido: tener hasta 44 años al momento de la inscripción.
Documentación y pruebas obligatorias
La convocatoria contempla una lista específica de documentación. Entre los requisitos figuran copia del DNI, constancia de CUIL y copia del título secundario completo o constancia de título en trámite, que deberá presentarse en original según las condiciones indicadas.
También se solicita una copia certificada de la partida de nacimiento. A estos documentos se agregan los certificados de antecedentes penales, que deberán ser originales y tener una validez no mayor a un mes.
En particular, se requiere el Certificado de Reincidencia Nacional y el certificado de antecedentes de la Policía de la Provincia de Buenos Aires. Para este último trámite, los postulantes deberán solicitar una nota en la Dirección de Recursos Humanos.
La convocatoria también contempla situaciones particulares. Quienes posean licencia de conducir podrán presentar una copia. En tanto, los usuarios de armas deberán acreditar la Credencial de Legítimo Usuario (CLU) y la tenencia emitida por la ANMaC, vigente o vencida, presentando original y copia.
Para ex miembros de fuerzas en servicio existe una condición específica: deberán contar con la baja al 15/12/2026. El certificado o resolución correspondiente tendrá que indicar las fechas, la jerarquía y el motivo del cese.
Pero la documentación es solamente una parte del proceso. Los aspirantes deberán superar una evaluación atlética obligatoria, que medirá diferentes capacidades físicas.
Formación y eventual incorporación
Entre los parámetros que se evaluarán aparecen la resistencia aeróbica, la fuerza del tren superior, medio e inferior, la agilidad y la coordinación. Además, el proceso incluye exámenes clínicos y psicotécnicos.
Estas instancias tendrán carácter determinante dentro de la selección. El Municipio estableció que el incumplimiento de cualquiera de los requisitos excluyentes impedirá la admisión a la convocatoria al CPC.
Quienes consigan superar las distintas etapas tendrán la posibilidad de acceder al Curso de Oficiales del Cuerpo de Prevención Comunitaria. La capacitación constituye la formación inicial obligatoria para ingresar al dispositivo.
No obstante, completar y aprobar el proceso no garantiza por sí mismo el ingreso como agente. La incorporación efectiva quedará sujeta al orden de mérito que resulte de la selección y a la cantidad de cupos disponibles.
Por ese motivo, la convocatoria plantea un proceso compuesto por diferentes filtros antes de definir quiénes finalmente se sumarán al CPC. La inscripción ya está disponible en el portal de empleo municipal y constituye el primer paso para quienes cumplan con las condiciones establecidas.
La segunda cohorte representa así una nueva instancia para ampliar el equipo destinado a tareas de prevención y proximidad en Luján, bajo un esquema que combina requisitos documentales, evaluación física, estudios específicos y una etapa de formación previa a la eventual incorporación.
